Gagenkompass des BFS

Der Gagenkompass des BFS orientiert sich an dem momentan gültigen Manteltarifvertrag (TV FFS) für Film- und Fernsehschaffende, der am 1.März 2016 von den Mitgliedern der Allianz Deutscher Produzenten – Film & Fernsehen e.V. und der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft – ver.di unterzeichnet wurde.

Die Tarifgage entspricht der Mindestgage, die laut Tarifvertrag nicht unterschritten werden darf (siehe Manteltarifvertrag 11.1 und Gagentarifvertrag 4.1) und beinhaltet eine 5-Tage-Woche mit einer Arbeitszeit von 8 – 10 Stunden / Tag (s. Manteltarifvertrag 5.2.1 und 5.3.1). Der BFS empfiehlt 8 Stunden / Tag exklusive Pausen.

Seit dem 1.Januar 2017 beträgt die Tarifgage^*1 auf Lohnsteuerkarte € 1508.- für Editor/innen, € 904.- für die 1. Schnittassistenz und € 789.- für die 2. Schnittassistenz.

In Ausnahmefällen kann - unter Berücksichtigung der Produktionsform, insbesondere bei non-fiktionalen Produktionen -  die tarifliche Mindestgage 80% (€ 1207.-) der Wochengage gemäß TZ 5.3.2. betragen (s. Manteltarifvertrag 5.3.3.). In diesem Fall beträgt die wöchentliche Arbeitszeit aus-schließlich 40 Stunden.

Erfahrene Editor/innen bzw. Editor/innen mit langjähriger Berufserfahrung sollten einen Aufschlag von bis zu 40% machen. Diese 40% berechnen sich aus tariflicher Mindestgage + Marktpreisniveau + Erfahrung. D.h. die tarifliche Mindestgage gilt hauptsächlich für Berufseinsteiger.

Rechnungssteller sollten mindestens 30% auf die Lohnsteuerpreise aufschlagen, da sämtliche Sozialabgaben, Krankenversicherung, Altersvorsorge, Urlaubsanspruch, usw. selbst getragen werden müssen. Das eigene unternehmerische Risiko, sowie Leerlauf-bzw. Ausfallzeiten, sind hierbei noch nicht mit eingerechnet, sollten aber unbedingt vom Rechnungssteller mit kalkuliert werden.

Für den Bereich Werbung empfehlen wir eine Tagesgage zwischen € 650 und € 850.

Das Ziel eines jeden Editor/innen sollte das Erreichen der Höchstgage sein.

*1_{) exklusive Schnittplatz / Technik}

*2_{) Die Höchstgage ist die dem BFS bekannte Gage. Sollten Mitglieder mehr bekommen haben, so bitten wir sie, uns dies mitzuteilen, damit wir die Grenze höher setzen können.}

BFS Gagenkompass PDF